Sensibiliser & Former

 

Mieux vaut prévenir que guérir !

La QVT concernant tous les salariés dont les managers, comme bénéficiaires et acteurs, partager leurs différentes représentations et s'interroger sur les contributions de chacun est clé pour agir de concert efficacement.

Nous vous proposons d'être à vos côtés pour co-créer, améliorer votre politique de prévention et de mobilisation des acteurs sur le sujet et cela dans une logique de monter en compétences et d'autonomie.

Animer un Atelier de sensibilisation de 2 à 3 heures

  • Qu’est-ce que la QVT ?

  • Quels sont les enjeux et bénéfices d’une démarche QVT ?

  • Quelles sont mes contributions à l'amélioration de la QVT ?

Concevoir votre Parcours de formation personnalisé

  • Lutter contre les discriminations et promouvoir la diversité

  • Identifier les risques psychosociaux et les prévenir

  • Accueillir un salarié de retour de maladie

  • Développer des soft skills

    • Mieux se connaître

    • Construire des relations constructives

    • Développer confiance et coopération

  • Réussir ses entretiens professionnels

  • ...

Concevoir des campagnes de sensibilisation aux risques selon votre métier et votre DU de prévention

  • Co-créer votre vidéothèque des gestes préventifs

  • Co-créer des affiches

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Mettre en place une cellule d'écoute confidentielle

  • Permanence dans votre entreprise

  • Ligne ouverte

  • Accompagner la création d'une équipe interne de volontaires

  • ...

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