Avec l'Inventaire Systémique QVT, vous pourrez

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• connaître

  • le niveau de QVT global de l’entreprise ou d’un autre type d’organisation.

  • le niveau de QVT de l’entreprise ou d’un autre type d’organisation pour chacun des 34 domaines analysés.

  • le degré d’importance accordé par les répondants à chacun des domaines.

• comparer la QVT des différents groupements d’employés au sein de l’entreprise ou d’un autre type d’organisation.

• identifier les domaines qui sont en voie d’amélioration, stable ou en voie de détérioration.

• établir les priorités d’un plan d’intervention organisationnel basé sur les priorités des employés et des gestionnaires.

• évaluer, dans le cadre d’un suivi, l’efficacité des interventions mises en place

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L'ISQVT est le plus souvent accompagné par des Entretiens semi-directifs, afin de saisir le sens des mots et de la mesure.

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Le baromètre ISQVT© est un outil scientifique, fiable et opérationnel.

Issu d’un programme de recherche basé sur 6000 questionnaires, il a été élaboré par le Laboratoire d’Etudes en Psychologie de la Santé et Qualité de Vie (LEPSYQ) de l’Université du Québec à Montréal (UQAM). Il a été validé en France par Edias, association créée par des professeurs de Sciences Po. Grenoble.

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Ses auteurs :

Jean-Pierre Martel, Ph.D., chercheur au LEPSYQ et professeur au Collège Gérald-Godin,

Gilles Dupuis, Ph.D., professeur de psychologie à l’UQAM et Président-directeur général du Centre de liaison sur l’intervention et la prévention psychosociales (CLIPP)

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ACT & Hop est partenaire d’ EDIAS pour promouvoir et accompagner la mise en place de démarche ISQVT©.

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