Accompagnement Communication
EVALUATION de l'Impact des Méthodes BIM et Lean Construction sur la Qualité de Vie sur un chantier
Situation
Demande initiale : Comment mesurer l'impact de la mise en oeuvre de démarche BIM et Lean Construction sur une opération en cours
Solution
Préconisation d'utilisation l'ISQVT(c), Inventaire Systémique de la Qualité de Vie, issu d'un programme de recherche international piloté par le LEPSY, diffusé en France par Edias, association de Sciences Po. Grenoble
Résultats : Etude en cours
Animation du Comité de Pilotage
DIFFUSION MENSUELLE d'une e.letter
Situation
Demande initiale : créer du lien et développer le sentiment d'appartenance
Solution
Diffusion mensuelle d'une e.letter avec comité de rédaction comprenant un intervenant de chaque structure
Résultats : Evaluation en cours du lectorat et étude de satisfaction
Mission double : Urgence Com. & Conseil Organisationnel
CREER UNE FONCTION COMMUNICATION
Situation
Demande initiale : mettre à jour le nouveau site internet et définir l'organisation de la fonction communication
Solution
Double mission : Urgence communication (apport opérationnel) et Conseil sur 6 mois
Apprendre l'administration du site, géré en autonomie au sein de la Fondation (avec appui de l'agence créatrice du site) et créer la dynamique des flux d'informations
Etablir un rapport d'étonnement des pratiques en communication, interne et externe
Proposer une organisation de la fonction communication
Résultats : Site mis à jour et déploiement d'un groupe d'administrateurs (démultiplier les acteurs, au plus près du terrain) + création d'un CopilCom (référents communication par établissement) et nouvelle dynamique de partage des informations
Design andragogique
Organisme de Formation - Concevoir une action sur thème imposé
CREER UN PROGRAMME DE FORMATION
Situation
Demande initiale : enrichir le catalogue d'offres de formation.
Solution
Concevoir clé en main un programme, sur le thème souhaité.
Résultats : programme en ligne prêt à la vente
Action Ponctuelle
Jeune Chambre Economique Auvergne Rhône Alpes - Conception en duo (Carole Beauxis) et Animation
ANIMER UN ATELIER
Situation
Trouver un animateur capable de former un petit groupe de membres bénévoles, dans un temps de 3 heures, sur la thématique "Comment booster la posture de facilitateur de commission ?"
Solution
Un learning by doing : le groupe doit répondre à la demande de la région, en se mettant dans la situation de conseil/facilitateur et en s'engageant à partager des recommandations dès la fin des 3 heures.
Résultats : 100% satisfaits et recommandations partagées
Entrepreneure solo, Eviter l'isolement, Initier un travail de coopération : conception/animation atelier
MIEUX TRAVAILLER ENSEMBLE ?
Situation
Travailler, c'est inventer des collectifs, "chasser en meute" ! Quand la solitude est pesante et ne correspond pas au mode de travail de l'entrepreneur, comment gagner du temps pour travailler en coopération
Solution
Un séminaire de 3 heures + déjeuner pour :
Apprendre à se connaitre, vérifier sa vision du travail, l'adéquation de ses valeurs et imaginer un après.
Résultats
Acquis : Chacun des participants a pu mieux connaître les autres et se positionner - Initiation de contacts et premières coopérations, en sous groupe.
Conseil et SOS
Petite Entreprise Promoteur-Constructeur en immobilier d'entreprise - Conseil et Flash opérationnel
MIEUX TRAVAILLER AVEC SON OPCA
Situation
Comment financer un investissement conséquent en lean construction et BIM, compétences indispensables au métier pour une performance durable ? Quelles aides sont-elles possibles ?
Solution
Transformer un contrat de consultance (organisme de formation déclaré) en convention de formation. L'accompagnement au changement nécessitant d'apprendre une nouvelle méthode de travail, induit de la formation !
+ 1 RV physique avec le conseiller OPCA pour expliquer la démarche et l'engagement de l'entreprise, définir comment mieux travailler ensemble et rechercher des sources de financement.
Résultats : Prise en charge par l'OPCA d'une quote part dans le cadre de l'obligation formation plan + acquisition du "savoir travailler avec son OPCA" de la part de l'assistante.